Esta posición tiene el objetivo verificar sistemáticamente la correcta implementación de las estrategias del proyecto Prevención, Cuidado y Tratamiento en VIH, y coordinar con contrapartes y socios, con especial énfasis en el fortalecimiento de recursos humanos y el sistema de salud.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
GESTION LOCAL:
Revisión y envío oportuno de datos de reportes de alta frecuencia y otros que se asignen. Coordinación, comunicación, negociación con red local de servicios de salud (centros de salud, laboratorios, farmacia,
etc.);
Preparación y presentación de la sala situacional en el sitio asignado; Identificación de oportunidades de mejora para la gestión del sitio;
Interacción con actores locales (ONG, otros proyectos PEPFAR, Fondo Mundial, etc);
En lo relativo a NAC: Verificación sistemática del apego a las normas en la implementación de NAC - en tres momentos: Oferta a usuarios índice, notificación de contactos y realización de prueba. Así como el seguimiento al cumplimiento de metas asignadas, verificación de calidad del dato en el registro de la información;
Verificación de realización de pruebas rápidas y confirmatorias; seguimiento a la vinculación de pacientes, asignación de promotores para el acompañamiento a personas recién diagnósticas.
En PIP
Selección de servicios priorizados; Entrenamiento de personal médico y enfermería a cargo de PIP - seguimiento a tamizaje clínico y conductual, seguimiento a digitación de resultados y asignación de usuarios positivos para
navegación y oferta NAC.
RAV
Recibe alerta de nuevos casos y gestiona el rastreo con el enlace comunitario y la asignación de usuarios positivos para navegación y oferta de NAC al promotor. A
UTOTESTEO
Supervisión de la implementación y Asignación de usuarios positivos
para navegación y oferta NAC.
TRATAMIENTO –
Documentar la aplicación de criterios de inicio rápido, Diseño/Adaptación de POE para
navegación, actualizar a todos los proveedores de salud respecto a ventajas de esquemas basados en DTG y con respecto a consejería en
adherencia, entre otras.
RPPS
Verificar la ruta de la búsqueda de personas en interrupción del tratamiento en registros oficiales.
CIA
Seguimiento para implementar la estrategia de CIA a PV.
TB e IOS
Identificación de PV que no han sido tamizados para TB;
Implementación y asegurar que las clínicas cuenten con los formatos para tamizaje, supervisión de la implementación del tamizaje clínico de TB, entro otros.
▪ Medico(a) Graduado(a)
▪ Preferiblemente con estudios de posgrado (Diplomado o Maestría) en VIH y/o enfermedades infecciosas
▪ Conocimiento de la temática de VIH
▪ Conocimiento de las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH
▪ Manejo de paquetes de Office 365; énfasis Excel y Word
▪ Experiencia de trabajo con personas con VIH y/o TB
▪ Experiencia en el abordaje hacia poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
▪ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de trabajo.
▪ Con residencia en San Miguel
▪ Jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales.
▪ Contrato por tiempo determinado.
▪ Salario de acuerdo con experiencia e historial salarial.
▪ Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum vitae por correo electrónico a rhelsalvador@pasmo.org. Favor indicar en la línea de asunto: Gestor Clínico – HNSJDD San Miguel.
Sólo las personas pre seleccionadas serán notificadas.
