Esta posición tiene el objetivo brindar apoyo a la organización, seguimiento y supervisión de los componentes de Derechos Humanos, Estigma y Discriminación, Género e Inclusión, en los programas implementados a nivel nacional, desarrollando las estrategias necesarias para el cumplimiento de los
objetivos e implementar las intervenciones en Honduras.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- Accede a las bases de datos.
- Revisa la calidad de la información recibida para su registro.
- Revisión del llenado correcto de los instrumentos y análisis de la calidad del dato, previo a su ingreso al sistema.
- Digitación de toda la información generada por los programas en respuesta a los indicadores y objetivos programáticos.
- Archivo físico de los formularios registrados en los sistemas de información, en orden cronológico y correlativo, de tal forma que estén disponibles para eventuales procesos de auditoría y/o verificación de datos.
- Detectar cualquier eventualidad o inconsistencia en la documentación de las actividades del programa y reportarlo de inmediato al Especialista de Monitoreo.
- Velar por la calidad de la información que ingresará en los sistemas MIS, entre otras.
▪ Estudiante Universitario al menos 2do año de la carrera de Psicología, Trabajo Social.
▪ Experiencia mínima de 2 años en manejo de proyectos en el área de DDHH, orientados a resultados.
▪ Liderazgo de equipos y experiencia deseable en programas regionales.
▪ Experiencia en facilitación de procesos de sensibilización y capacitación con diferentes actores de la
sociedad.
▪ Conocimiento en las temáticas de salud sexual reproductiva, VIH, DDHH, Género, Inclusión Social, Sociología, Estigma y Discriminación.
▪ Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet.
▪ Jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales.
▪ Contrato por tiempo indefinido.
▪ Salario de acuerdo con experiencia e historial salarial.
▪ Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum vitae por correo electrónico a rhhonduras@pasmo.org. Favor indicar en la línea del asunto: Agente de
Derechos Humanos Estigma y Discriminación - HN
