Esta posición tiene el objetivo de Ofertar la orientación pre y post prueba de VIH a personas que consultan los distintos servicios del Hospital Nacional de Antigua Guatemala, para la realización de pruebas iniciadas por el proveedor. Proveer servicios de tamizaje de VIH, así como otras pruebas diagnósticas que sean requeridas para atención de usuarios de servicios de la UAI. Brindar servicios y cuidados de enfermería cuando le sean requeridos. Mantener actualizada la información de la producción de la UAI de Antigua Guatemala para las distintas estrategias del proyecto «Prevención, cuidado y tratamiento en VIH”, se digitará la producción de la Clínica en Sistema.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Provisión de servicios integrales en la Unidad de Atención Integral a la que es asignada, incluyendo tamizaje, pruebas diagnósticas, consejería, consejería intensificada en adherencia, búsqueda de usuarios en interrupción. Registro y digitación oportuna de los servicios en los sistemas que se asignen.
• Título de enfermería.
• Con 3 años de experiencia de trabajo en VIH (idealmente).
• Experiencia hospitalaria, de gestión y comunitaria. (preferiblemente en temas de VIH, ITS, TB).
• Experiencia en educación de adultos, con habilidades de comunicación interpersonal.
• Experiencia en abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
• Habilidad para socializar con otras personas.
• Conocimiento de procesos administrativos de enfermería, así como de la provisión de servicios y cuidados
de enfermería.
• Facilidad para elaborar informes escritos.
• Capacidad para planificar y sectorizar rutas de entrega de ARV para optimización de recursos y tiempo y disponibilidad para movilizarse por diferentes áreas.
• Manejo de MS Office (Excel, Word, Correo electrónico y Power Point) e internet.
• Residir en Antigua Guatemala o lugares aledaños.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Contrato por tiempo indefinido
- Salario de acuerdo con experiencia e historial salarial.
- Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO está comprometida a asegurar que su personal y socios respeten el principio de “no hacer daño” y a servir con respeto; promueve un ambiente de inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida; y, estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Envía tu currículum a: rhguatemala@pasmo.org con el asunto ENLACE -ANTIGUA.
Solo se contactará a las personas preseleccionadas.
