Esta posición tiene el objetivo de coordinar, planificar, asesorar todo proceso en el que se establezca un Contrato o Acuerdo de Trabajo entre la Asociación y otra Entidad o Persona Externa en la región, cumpliendo con las políticas institucionales y velando porque las mismas se realicen con transparencia y ética, con el fin de propiciar la optimización de la función de administración, de manera que se logre la adquisición de bienes y servicios bajo el acuerdo más beneficioso para el óptimo funcionamiento de la Asociación.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Responsable del seguimiento de los Contratos y Sub Awards Regionales. Asesoría en materia del seguimiento de los Contratos y Sub Awards locales de cada país (Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Panamá). Responsable directo de que los activos fijos se encuentren asegurados de forma continua e ininterrumpidamente con una póliza de beneficio para la Asociación. Asesoría en velar por el mejor proceso de negociación con quienes se establezca Contrato o algún otro documento formal que se requieren en la región, garantizando los mejores beneficios para la Asociación y velando por la transparencia y el soporte necesario para mantener auditorias sanas.
- Estudios universitarios avanzados en leyes (Abogado y Notario) o experiencia equivalente
- Conocimiento de manejo de Contratos, Clausulas, Especificaciones Especiales, etc.
- Conocimiento y habilidad en el manejo de MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), e Internet.
- Bilingüe (Inglés-Español), deseable en lectura, escritura y conversación.
- Experiencia en: elaboración de contratos; procesos de negociación de acuerdos y, gestión de pólizas de activos fijos.
- Salario competitivo
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Contrato por tiempo indefinido.
- Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO está comprometida a asegurar que su personal y socios respeten el principio de “no hacer daño” y a servir con respeto; promueve un ambiente de inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida; y, estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
PASMO está comprometida a asegurar que su personal y socios respeten el principio de “no hacer daño” y a servir con respeto; promueve un ambiente de inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida; y, estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum vitae por correo electrónico a rhguatemala@pasmo.org.
Favor indicar en la línea de asunto: COORDINADOR REGIONAL DE CONTRATOS. Sólo las personas pre seleccionadas serán notificadas.
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