Esta posición es responsable de realizar actividades presenciales para la búsqueda y abordaje de población objetivo con la finalidad de motivar la realización de la prueba de VIH, identificando personas con resultado reactivo que sean vinculadas al servicio de atención para su seguimiento y ayudar así a la disminución del VIH a través del seguimiento a parejas y contactos sexuales de los casos reactivos detectados, esto a su vez se debe integrar con la implementación de actividades que conlleven a la creación de Comunidades Libres de Estigma y Discriminación motivando a que la población sea sujeto de su propio cambio y entorno favorable, pero no se limitan a:
1. Cumplimiento del 100% de Número de casos reactivos encontrados alineado a las metas del Programa.
2. Número de personas quienes se les realizó la oferta del servicio. DISCRETO de pruebas voluntarias para parejas afectivas y /o contactos sexuales.
3. Porcentaje de casos detectados (95% meta de equipo) por el Programa que han sido vinculados para atención integral, además de logro de vinculaciones de los casos asignados individualmente.
4. Número de contactos efectivos captados a través de Clientes Índex que recibieron servicios de prueba de VIH.
5. Registro de las actividades realizadas en el sistema SIMO y/o en formatos físicos cuando sea requerido, de forma oportuna y cuidando la calidad del dato.
- Estudiante a nivel de 3er año de licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación para la Salud o áreas humanísticas.
- Conocimiento en la temática de VIH.
- Conocimiento en Derechos Humanos, Estigma y Discriminación, Salud Sexual y Género.
- Experiencia en consejería, de preferencia en VIH.
- Experiencia previa de atención a usuarios y coordinación con equipos de trabajo.
- Experiencia en trabajo de campo basado en logro de metas.
▪ Jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales.
▪ Contrato por tiempo indeterminado.
▪ Salario de acuerdo con experiencia e historial salarial.
▪ Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Envía tu currículum a: rhhonduras@pasmo.org. Favor indicar en la línea de asunto: ASP Tegucigalpa.
Solo las personas preseleccionadas serán notificadas.
El tiempo para aplicar ha finalizado
